，10％按现在的市值计算这都一百七十亿港币了，疯了还差不多，没有哪个有钱人会这样败家，真要这样做了，别人只会说你傻。
“那这10％会怎么分？”
“投票权是属于管理层的，分红方面，5％给管理层，根据职位计算，像阿姨你这边差不多是能拿到0.5％，如果是一百亿的盈利，每年差不多是能分到税后四千万，了胜于无吧。
另外3％，是给电视台所有员工的，凡是正式员工，签的是五年以上的合同，按评级进行分红，以八百名可以参与分红的在职正式员工计算，最差都能分到十万，高的可以拿到上百万。
最后2％是给艺人的，签了长约，本身贡献很大的就能得到这方面的配股，因为人数较少，所以分红很多，差不多两百万打底，最高可以拿到上千万。”
对于这个分配方案，李嘉欣觉得还可以，比较公允，以TVB目前的发展情况，年收益破百亿港币是绝对有可能的，而且这本身就是用来加强所有人对电视台的归属感，并不是让他们不劳而获。
“小贤跟敏姐你这边是怎么打算的？”
“新闻部那边需要人啊，现在我们的新闻部我不是很满意，敏姐跟李红都有机会，就算最后只有一个上位，另外一个除非德不匹位，不然都可以胜任该部门的重要职位，也可以调去其他部门，例如转型做制片人。
小贤可以直接签新合约，成为现目前的一姐，不过鉴于她的年纪，肯定不会给太多的配股，控制在一千万的分红水平吧。”
第一百八十九章人事调动！
这分配方案怎么